Concurso público para o provimento de 127 (cento e vinte e sete) vagas, sendo 53 (cinquenta e três) vagas para cargos de Nível Médio, 32 (trinta e duas) vagas para cargos de Nível Técnico e 42 (quarenta e duas) vagas para cargos de Nível Superior, todas de provimento efetivo e formação de cadastro de reserva para atendimento às demandas de provimento que venham a surgir nos quadros da PREFEITURA, durante o prazo de validade do concurso público, mediante condições estabelecidas em Edital e em seus anexos.
