A prefeitura do Aracati decretou recesso de fim de ano, no período entre 24 e 28 de dezembro de 2018 e ponto facultativo no dia 31 de dezembro. Durante esses dias, serão normalmente assegurados os trabalhos desenvolvidos pela Segurança Pública, limpeza pública, atendimento médico-hospitalar (especialmente os serviços de urgência e emergência) e de cadastro do bolsa família, garantido dessa forma que as necessidades da população sejam atendidas.
Conforme o decreto, entre os dias 17 e 21 desse mês, os órgãos e repartições da prefeitura funcionarão apenas internamente, sem atendimento ao público, exceto para as Secretarias de Saúde, Infraestrutura e Desenvolvimento Urbano, Gerência de Fiscalização e Tributação da Secretaria de Finanças, bem como para as Comissões Permanente de Licitação e a de Licitação de Obras e Serviços de Engenharia, considerando a importância da realização de medidas de controle interno para a abertura de um novo exercício e encerramento dos processos administrativos de prestação de contas.
A prefeitura do Aracati decretou recesso de fim de ano, no período entre 24 e 28 de dezembro de 2018 e ponto facultativo no dia 31 de dezembro. Durante esses dias, serão normalmente assegurados os trabalhos desenvolvidos pela Segurança Pública, limpeza pública, atendimento médico-hospitalar (especialmente os serviços de urgência e emergência) e de cadastro do bolsa família, garantido dessa forma que as necessidades da população sejam atendidas.
Conforme o decreto, entre os dias 17 e 21 desse mês, os órgãos e repartições da prefeitura funcionarão apenas internamente, sem atendimento ao público, exceto para as Secretarias de Saúde, Infraestrutura e Desenvolvimento Urbano, Gerência de Fiscalização e Tributação da Secretaria de Finanças, bem como para as Comissões Permanente de Licitação e a de Licitação de Obras e Serviços de Engenharia, considerando a importância da realização de medidas de controle interno para a abertura de um novo exercício e encerramento dos processos administrativos de prestação de contas.
